用好職級提升平臺 引發(fā)職工事情新活力

作者:范竹青宣布日期：2024-01-04點擊次數(shù)：0 A^-A⁺

為起勁勉勵職工步隊事情起勁性，推動職工繼續(xù)盡責、敢為善為，組織開展崗位職級提升事情，1月3日，公司組織職級提升員工開展述職演講。

加入述職員工均先行篩選學歷、職稱、能力、事情年限，再經(jīng)由各部分按比列評選推薦、部分及班子無記名民主測評、自己述職演講等環(huán)節(jié)，最終30名優(yōu)異員工獲得崗位提升。

以后，公司將繼續(xù)緊扣職工能力建設和素質(zhì)作育，一直立異營業(yè)交流、手藝交鋒方法，使用職級提升通道，盤活用好職級資源，拓寬職工步隊職業(yè)生長路徑，增進企業(yè)與員工配合生長。