公司新員工座談會：凝“新”聚力 共話未來

作者:范竹青宣布日期：2023-07-03點擊次數(shù)：0 A^-A⁺

為增強與新員工相同與交流
，諦聽員工心聲
，相識員工訴求
，激勵新員工在崗位上一直實現(xiàn)自我價值
，樹立扎根排水事業(yè)的信心
，6月30 日
，公司組織召開2022年上半年新入職員工座談會。

座談會上
，來自差別崗位的新員工團(tuán)結(jié)自身崗位與事情現(xiàn)實
，知無不言
，知無不言
，談體會、講履歷
，聊建議、言未來
，表達(dá)著他們駐足崗位
，為排水事業(yè)孝順青春智慧的愿望與激情。

公司司理石一人與新員工親熱攀談
，悉心諦聽新員工事情緒悟
，耐心解答新員工種種疑心與事情難點
，并對新員工提出希望：要明確事情目的
，梳理準(zhǔn)確的人生觀與價值觀
，腳扎實地 ；要學(xué)習(xí)能夠抵達(dá)目的的途徑與要領(lǐng)
，起勁上進(jìn)
，求真務(wù)實；面臨難題永不言棄
，善于學(xué)習(xí)與思索
，學(xué)以致用
，座談會上現(xiàn)場氣氛活躍
，時勢溫馨。

此次座談會
，通過面撲面交流的方法
，增進(jìn)了新員工之間的交流
，引發(fā)了新員工生氣蓬勃的事情熱情和追求夢想的激情。近年來
，公司致力于推進(jìn)青年人才的作育生長
，通過開展導(dǎo)師帶徒運動、加入集團(tuán)青年培訓(xùn)班、新員工“生長檔案”等運動
，增強人才儲備
，下一步
，公司將一連推感人才步隊建設(shè)
，為打造高質(zhì)量現(xiàn)代化企業(yè)凝聚磅礴力量。