解放頭腦 落實驗動 投資公司搶抓新時機(jī) 爭做排頭兵

11月19日，投資公司組織開展相識放頭腦專題大討論，公司班子及全體中層干部加入聚會。各部分認(rèn)真人圍繞主題，同時團(tuán)結(jié)2018年重點事情情形與2019年歲情思緒作了講話，分擔(dān)副司理團(tuán)結(jié)分擔(dān)事情，從思緒坦蕩上舉行“頭腦風(fēng)暴”。

會上，集團(tuán)黨委委員、副總司理江峰首先充分一定了投資公司2018年歲情效果。投資公司2018年度可以實現(xiàn)主營營業(yè)收入7億元，稅前利潤8000萬元以上，收獲公司建設(shè)以來最好的謀劃效果，這是全體干部職工奮力拼搏的效果�，F(xiàn)在的投資公司已進(jìn)入生長的要害時期，怎樣繼續(xù)堅持排頭兵的職位，怎樣由高速生長轉(zhuǎn)為更高質(zhì)量生長，是擺在全體干部職工中很是現(xiàn)實的課題。江峰就怎樣解放頭腦，增強(qiáng)自身事情提出了三點要求：一是需要找準(zhǔn)生長定位。認(rèn)真尋找可對標(biāo)的先進(jìn)企業(yè)，要塑造一流的企業(yè)，首先要有一流的生長定位，才華著力解決頭腦看法保存的突出問題，通過對標(biāo)找差別，找準(zhǔn)目的定位，才華理清事情思緒。二是需要聚焦轉(zhuǎn)型生長工業(yè)新業(yè)態(tài)。以后要成為什么樣的公司，就需要匹配的工業(yè)業(yè)態(tài)，區(qū)委、區(qū)政府提出“要瞄準(zhǔn)重點，狠抓平臺建設(shè)，聚焦要點生長數(shù)字經(jīng)濟(jì)”的偏向定位，對聚焦投資公司工業(yè)業(yè)態(tài)就提出了更高要求，我們要自動由謀劃土地向謀劃工業(yè)偏向轉(zhuǎn)型，在城中村刷新與立異型工業(yè)用地開發(fā)建設(shè)歷程中，自動加入招強(qiáng)引優(yōu)，招才引智。三是需要立異生長要素包管。既要破解融資難題，又要做好人才包管。投資公司生長離不開專業(yè)人才包管，現(xiàn)在公司人才短板凸顯，為了以后向更高水準(zhǔn)生長，公司亟需機(jī)制、體制配套來破解人才要素包管難題。

公司黨總支書記盧?；�转达了集蜐a夥磐紡宰ㄌ獯筇致鄣撓泄鼐芻峋��?/span>，并就頭腦解放提出三點看法：一是敢于突破，突破因循守舊的頭腦。二是勇于立異，思緒轉(zhuǎn)變要迅速，緊跟營業(yè)一直拓展的程序。三是放學(xué)名堂，勤學(xué)好問，講忠誠、肯虧損、守規(guī)則、能共事。

會后，投資公司下發(fā)了《關(guān)于開展解放頭腦大討論運動的實驗計劃》，該計劃以“四圍繞”為抓手，即圍繞提高站位、開拓立異；圍繞重大項目引領(lǐng)、實現(xiàn)高質(zhì)量生長；圍繞優(yōu)管理、提質(zhì)增效；圍繞強(qiáng)步隊、打造高素質(zhì)干步隊伍，周全鼎力大舉推動頭腦大解放。