述責述廉迎“年考”，壓實責任不松勁——投資公司召開2020年度中層干部述責述廉事情聚會

1月15日下晝，投資公司召開2020年度中層干部述責述廉事情聚會。公司12位中層干部代表述實績、謀新篇，為已往一年的事情畫上了一個完善的“句號”，同時為新的一年描繪出一個充滿想象與令人期待的畫卷。

公司班子向導、全體中層干部以及部分群眾代表共計33名干部職工加入聚會。

聚會由公司黨總支書記、副司理盧?；�主�?。

會上，公司中層正職及部分副職代表圍繞崗位履職、事情作風、清廉自律等方面，通過數(shù)據(jù)、實例等形式舉行周全詳盡的盤貨，將一年的事情重點、亮點提煉，并查擺缺乏，提出刷新計劃，同時匯報了2021年歲情妄想。亮點紛呈，各具特色，表達了為公司建設生長勇猛繼續(xù)、起勁作為的拳拳之心。

各分擔向導舉行講話，充分一定了各科室2020年所取得的效果，對保存的問題舉行了歸納總結，并對2021年歲情舉行安排安排。

盧?；�毒壋詡鋭x刻岢鲆韻錄傅鬩�求�?/span>一是述責述廉是自我總結、自我檢視，也是一次周全深刻的自我畫像，最終目的是要把“述”出來的問題、“理”出來的思緒應用到實踐中，落實到事情上。二是黨員干部應潔身自好，時刻緊繃紀律規(guī)則之弦，杜絕組織或加入“酒局飯局”、違規(guī)收支高等娛樂場合等問題爆發(fā)。三是要求與會職員將廉政作風建設轉抵達各科室成員，形成優(yōu)異的廉政氣氛。四是在疫情要害時期，各科室應團結做好疫情防控常態(tài)化事情。

最后，公司司理陸錫鋒做總結點評，一定了各科室一年以來所做的起勁及取得的效果，同時強調：

2020年，我們頂住壓力、迎難而上

已往的一年，公司能取得云云效果實屬不易，外部受疫情等因素影響，內部又面臨工程量最多、建設使命壓力最大之年的挑戰(zhàn)。在全體員工的配合起勁下，公司事情泛起重點工程有序推進、主營營業(yè)收入穩(wěn)步增添、條約產值大幅上升、規(guī)范管理顯著提升等亮點，同時也保存著科室之間協(xié)同缺乏、班組動態(tài)管理審核待增強等缺乏之處。

2021年，全心結構，做好后半篇文章

述責述廉，“述”不是終點，還要做好“后半篇文章”。2021年，公司仍然會迎來眾多難題，也將面臨許多新的問題及挑戰(zhàn)。希望各人圍繞高質高效完成重點工程、起勁拓展公司營業(yè)、增強工程管理等目的，起勁做到以下幾點：一是認清形勢、統(tǒng)一頭腦。二是明確職責、團結協(xié)作。三是補齊短板、刷新立異。四是激情做事、明確做人。

本次述責述廉聚會的開展，進一步提高了干部的履職能力，增強了創(chuàng)先爭優(yōu)意識，引發(fā)了事情的斗旨譯激情，激勵各人以新的頭腦謀劃事情，以新的目的定位未來，以新的面目迎接挑戰(zhàn)，同心協(xié)力、勤練內功、迎難而上，攜手步入新征程。