——“情形青年說”藍成環(huán)保隊講話

支付與回報每小我私家都有差別的明確，我們以為支付有自動和被動的區(qū)分，回報是有多種形態(tài)保存的，好比支付了心態(tài)，收獲的就是頭腦；支付了頭腦，收獲的就是行動；支付了行動，收獲的就是習慣；支付了習慣，收獲的就是歷練
。

藍成環(huán)保從基建到運行，堅守崗位的每小我私家的支付都獲得了回報
。關于我們來說，收獲的是一份事情、一份事業(yè)，關于集團來說，是一份勇于繼續(xù)的社會責任，一個轉型升級的契機，一支敢打敢拼的藍成鐵軍，接下來小伙伴將從藍成、藍成人、藍成人的家庭做差別的闡釋
。

小時間記得點歌臺經常放一首歌《步步高》，有句歌詞是這樣的：世間總有公正，支付終有回報，說到不如做到，要做就做最好
。

回望藍成來路，污泥燃燒這條路走的太艱辛，怎樣深度脫水、怎樣點燃、摻煤比怎么控制、鍋爐怎么排列、煙氣灰渣等環(huán)保問題，一個個都是難題
。項目組成員和國泰環(huán)保扎根臨江，凝聚青春力量，解決了諸多問題，建成了項目，回應了種種質疑，運行一年多來，20多萬噸的泥山不見了，慕名而來旅行交流的偕行變多了，4.9億的投資、59畝地、4000噸/日污泥處置懲罰量
。支付總有回報，要做就做最好
。

2017年，我是供水公司的一名營業(yè)員，接觸的基本上是人與水的營業(yè)問題，處置懲罰的最多的也是用戶的矛盾問題，而在一次事情調動中進入了污泥電廠——藍成環(huán)保，水務人的轉型，集團的立異，這個跨度關于每個老水務人而言都是很是大的，怎樣去順應新的營業(yè)，新的情形，唯有支付起勁，去學習學習在學習，而關于我的回報則是學會了新的營業(yè)手藝，這些讓我在這個在這個競爭十分強烈的社會中得以生涯，以是支付是會有回報的
。

親人是我們不可選擇的，撫育之恩、贍養(yǎng)怙恃是人生中的自然紀律
。在孩子年幼的時間怙恃給予孩子無數的關愛，在怙恃年邁時，我們同樣需要用贍養(yǎng)往返饋撫育之恩，這是老生常談的話題，雖然這也是先給予、后回報的回報關系，只有無私的給予別人，才華獲得回報
。一味的支付、一味的索取，都不可建設恒久的關系，甚至收不到回報
。

春天應該去平整土地，而非焦慮收獲，選擇自己的崗位，選擇以為值得做的事情，不要問這條路能走多久，不要問這件事有沒有用
。春種一粒粟，秋收萬顆籽，仲春三月，生根候植，播種未來
。在三月做該做的事，在八九月自有謎底
。

支付我們求什么？求回報嘛！集團立異求變，藍成揚帆起航，自己的小家協(xié)調融洽，小我私家一直生長，回報我們的紛歧定是物資夸獎，也可能是歷練后的履歷，知識的積累
。明確支付的人才會如愿以償，明確支付的人才會堅定希望
。支付我求回報！