云頂集團官網(wǎng)（原杭州蕭山水務(wù)集團有限公司）建設(shè)于2006年11月，直屬于蕭山區(qū)政府，注冊資金11.6億元，是一家涉足供排水工業(yè)、情形投資、都會基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)等多個領(lǐng)域的綜合性國有企業(yè)。現(xiàn)憑證事情需要，面向全社會舉行果真招聘。
一、招聘妄想
妄想招聘整日制本科結(jié)業(yè)生20名，詳細招聘崗位及相關(guān)要求詳見下表。
招聘崗位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 性別 | 年歲 | 學歷 | 其它要求 |
清靜管理 | 清靜工程 | 3 | 男 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 有注冊清靜師證或相關(guān)事情履歷優(yōu)先 |
操作工 | 化工、電氣 | 5 | 男 | 30周歲及以下 | 本科及以上 | 杭州籍 |
財務(wù)職員 | 財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè) | 2 | 不限 | 30周歲及以下 | 本科及以上 | 杭州籍，有注冊會計師證優(yōu)先 |
資質(zhì)管理 | 工程管理或電氣專業(yè) | 1 | 男 | 30周歲及以下 | 本科及以上 | 1、具有二年或以上工程管理履歷；2、能熟練使用office等辦公軟件；3、有相關(guān)事情履歷優(yōu)先 |
水質(zhì)剖析 | 化學剖析等相關(guān)專業(yè) | 2 | 男 | 30周歲及以下 | 本科及以上 | 杭州籍 |
園林管理 | 園林綠化 | 1 | 男 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 浙江籍，有相關(guān)事情履歷優(yōu)先 |
營銷策劃 商業(yè)運營 | 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 2 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 浙江籍，有三年以上相關(guān)事情履歷優(yōu)先 |
裝備管理 | 機械、電氣等相關(guān)專業(yè) | 2 | 男 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 浙江籍，有相關(guān)事情履歷優(yōu)先 |
質(zhì)量監(jiān)視 | 物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 浙江籍，有物業(yè)管理、質(zhì)量監(jiān)視等相關(guān)事情履歷優(yōu)先 |
都會妄想 | 城鄉(xiāng)妄想、修建、景觀等相關(guān)專業(yè) | 1 | 男 | 30周歲及以下 | 本科及以上 |
二、招聘條件
（一）具有優(yōu)異的品德修養(yǎng)，遵紀遵法，品行規(guī)則，愛崗敬業(yè)；
（二）身體康健，專業(yè)對口，具有推行本崗位職責的能力和心理素質(zhì)；
（三）整日制本科及以上文化水平。
三、招聘程序
（一)報名。
1、報名時間：2018年4月20日至2018年5月5日止。
2、報名方法：應(yīng)聘者請將簡歷、身份證、學歷學位證書掃描件以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”作為郵件問題打包發(fā)送至郵箱,有戶籍要求的崗位，須將戶口本掃描件一并發(fā)送至郵箱。
郵箱地址：hzxshjhr@sina.com
3、報名人數(shù)與招聘妄想缺乏2：1時，該崗位作廢招聘。
（二）資格審核。招聘單位憑證招聘崗位、專業(yè)和妄想，對應(yīng)聘職員舉行資格初審，確定筆試職員。
（三）筆試。接納閉卷考試形式，滿分100分。報名職員須憑有用身份證原件方可加入筆試。憑證筆試效果從高分到低分擇取，按1:3比例確定面試工具；比例缺乏1：3的，所有進入面試。
（四）面試。按面試程序舉行，滿分100分。詳細時間、所在另行通知。
（五）體檢和考察。
1、按筆試效果的50%加面試效果的50%盤算綜合效果，憑證綜合效果從高到低以選用指標1：1的比例確定體檢和考察工具，若綜合效果得分相同，則按筆試效果舉行排名。若筆試效果也相同，依次按學歷、學位、事情履歷高的排名在前。
2、體檢標準參照公務(wù)員任命體檢通用標準。體檢及格者列為考察工具，主要考察其德才體現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情形。體檢、考察缺乏格或考生自動放棄泛起缺額時，在該崗位職員中選取綜合效果最高者舉行遞補。
（六）公示和任命。經(jīng)體檢、考察及格的，確定為擬任命工具，在用人單位外網(wǎng)公示5天，接受社會各屆的監(jiān)視。
公示竣事后放棄任命資格、逾期不報到，逾期不到崗或發(fā)明有不切合報考資格和任命條件的，作廢任命。
不可在2018年7月15日條件供響應(yīng)學歷、學位證書及相關(guān)質(zhì)料原件的，不予任命。
四、其他事項
（一）報考者提供的信息和資料應(yīng)真實可靠，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即作廢任命資格。
（二）正式選用后，詳細崗位由蕭山情形集團統(tǒng)一分派。
（三）薪酬待遇按集團新員工薪酬分派步伐發(fā)放，試用期6個月。
（四）本通告未盡事宜由杭州蕭山情形集團人力資源部認真詮釋。咨詢電話：0571-82828926，聯(lián)系人：王女士。
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