杭州蕭山情形集團(tuán)（原杭州蕭山水務(wù)集團(tuán)），建設(shè)于2006年，隸屬于蕭山區(qū)政府，注冊(cè)資金11.62億元，集團(tuán)下設(shè)11家子公司。自2016年從水務(wù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型以來(lái)，蕭山情形集團(tuán)已生長(zhǎng)為一家涉足供排水、情形環(huán)保、都會(huì)開(kāi)發(fā)建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性國(guó)有企業(yè)。阻止現(xiàn)在，集團(tuán)總資產(chǎn)逾270億元，員工1800余人�，F(xiàn)因集團(tuán)下屬污水公司錢江水處置懲罰廠四期運(yùn)行需要，擬向社會(huì)果真招聘新員工，詳細(xì)相關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、基本條件
1.具備優(yōu)異的品德修養(yǎng)，遵紀(jì)遵法、品行規(guī)則、愛(ài)崗敬業(yè)；
2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格或者手藝條件；
3.具備推行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘崗位及要求
招聘單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 任職要求 |
杭州蕭山污水處置懲罰有限公司 | 操作運(yùn)維 | 30 | 專業(yè)不限（電氣類、自動(dòng)化類、機(jī)械類、情形科學(xué)與工程類、土木類優(yōu)先） | 1. 學(xué)歷：整日制大專及以上； 2. 年歲：35周歲及以下（1986年11月1日以后出生）； 3. 需要接受倒班模式； 4. 有相關(guān)事情履歷優(yōu)先、有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或一、二級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； 5. 男性優(yōu)先。 |
三、招聘流程
集團(tuán)將憑證崗位現(xiàn)實(shí)需求，憑證考生報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序舉行職員選拔，并擇優(yōu)任命。
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月4日9時(shí)起至2022年11月10日17時(shí)止。
2.報(bào)名方法：請(qǐng)報(bào)名職員登錄蕭山情形集團(tuán)2022年員工招聘報(bào)名系統(tǒng)（https://zp.xswater.com:8111），按要求填寫《云頂集團(tuán)官網(wǎng)2022年招聘報(bào)名表》，并上傳身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書以及事情履歷等其他佐證質(zhì)料掃描件?？忌ち艫氖只擰⒂氏淶攘搗椒ㄇ胛癖匕蘢既?。
（二）資格審查
報(bào)名竣事后，集團(tuán)將憑證現(xiàn)適用人需求和崗位適配度，對(duì)報(bào)名職員資料舉行網(wǎng)上初審，按未幾于招聘人數(shù)1:10擇優(yōu)確定筆試職員。報(bào)名人數(shù)與招聘妄想缺乏3:1時(shí)，招聘人數(shù)響應(yīng)核減。
（三）筆試
資格審查竣事后，集團(tuán)將組織線下筆試，總分100分，時(shí)間120分鐘。筆試詳細(xì)時(shí)間、所在等事項(xiàng)將通過(guò)郵件或短信形式通知，未進(jìn)入筆試職員將不再另行通知。
（四）面試
憑證筆試效果憑證1:3比例確定面試職員。面試組織形式為現(xiàn)時(shí)勢(shì)試，詳細(xì)時(shí)間、所在另行通知。面試效果滿分為100分，及格分為60分，低于及格分不予錄取。
（五）體檢及任命
1.筆試效果和面試效果各占50%，按綜合效果（筆試效果的50%+面試效果的50%）從高到低以選用指標(biāo)1:1的比例確定體檢和考察工具，若效果得分相同的，則按筆試效果舉行排名。若筆試效果也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、事情履歷等舉行排名。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員任命體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢及格者列為考察工具，主要考察其德才體現(xiàn)等情形。體檢、考察缺乏格或考生自動(dòng)放棄泛起缺額時(shí)，招聘單位有權(quán)決議是否從該崗位其他職員中選取綜合效果最高者舉行遞補(bǔ)。
3.經(jīng)體檢和考察及格者，確定為擬任命工具，在集團(tuán)外網(wǎng)公示5個(gè)事情日，接受社會(huì)各界的監(jiān)視。
4.公示竣事后任命工具需要憑證用人單位的需求即時(shí)上崗，如不可到崗或者無(wú)法到崗的，招聘企業(yè)可作廢其任命資格。
5.放棄任命資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)明有不切合報(bào)考資格和任命條件的，作廢任命。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即作廢任命資格。
（二）薪酬待遇憑證企業(yè)相關(guān)文件劃定執(zhí)行，試用期6個(gè)月。
（三）應(yīng)聘職員必需尊重考試規(guī)則，嚴(yán)禁作弊；加入現(xiàn)場(chǎng)筆試面試的考生，必需嚴(yán)酷遵照本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。
（四）本通告未盡事宜由杭州蕭山情形集團(tuán)人力資源部認(rèn)真詮釋。咨詢電話：0571-82828926，聯(lián)系人：王女士。
公司地址：蕭山區(qū)金城路1068號(hào)
聯(lián)系電話：0571-82828913 傳真：0571-82828913 郵編：311200
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