杭州蕭山情形集團(tuán)（原杭州蕭山水務(wù)集團(tuán)），建設(shè)于2006年，是蕭山區(qū)政府直屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金11.62億元，集團(tuán)下設(shè)8家子公司。自2016年從水務(wù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型以來，蕭山情形集團(tuán)已生長(zhǎng)為一家涉足供排水、情形環(huán)保、都會(huì)開發(fā)建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性國(guó)有企業(yè)。阻止現(xiàn)在，集團(tuán)總資產(chǎn)逾230億元，員工1800余人，現(xiàn)因謀劃生長(zhǎng)需要，擬向社會(huì)果真招聘新員工，詳細(xì)相關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、基本條件
1.具備優(yōu)異的品德修養(yǎng)，遵紀(jì)遵法、品行規(guī)則、愛崗敬業(yè)；
2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格或者手藝條件；
3.具備推行崗位職責(zé)的康健的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘崗位及要求
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 崗位職責(zé) | 基本要求 |
自控維護(hù) | 2 | 盤算機(jī)類（盤算機(jī)科學(xué)與手藝、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息清靜等相關(guān)專業(yè)） 電子信息類相關(guān)專業(yè) | 1.認(rèn)真系統(tǒng)平臺(tái)一樣平常管理、維護(hù)與升級(jí)； 2.認(rèn)真系統(tǒng)應(yīng)用推廣與培訓(xùn)； 3.認(rèn)真數(shù)據(jù)備份、維護(hù)信息數(shù)據(jù)清靜等。 |
1、學(xué)歷：整日制本科及以上； 2、性別：男性； 3、年歲：35周歲及以下（1987年3月20日后出生）； 4、有相關(guān)事情履歷優(yōu)先； 5、有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或者一、二級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
手藝管理 | 8 | 情形科學(xué)與工程類專業(yè)，固廢處置懲罰等相關(guān)專業(yè) | 1.認(rèn)真供排水或者固廢項(xiàng)目設(shè)施、裝備維護(hù)； 2.認(rèn)真現(xiàn)場(chǎng)巡查，養(yǎng)護(hù)與應(yīng)急處置懲罰； 3.認(rèn)真管網(wǎng)或者項(xiàng)目清靜等。 | |
工程管理 | 8 | 土木類、修建類、情形科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉工程管理流程及規(guī)則； 2.認(rèn)真工程現(xiàn)場(chǎng)管理； 3.能夠與相關(guān)部分、參建單位有用相同。
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財(cái)務(wù) | 5 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 1. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)規(guī)則政策； 2.認(rèn)真資金管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)會(huì)報(bào)表、稅務(wù)管理等相關(guān)事情。 | 1、學(xué)歷：整日制本科及以上； 2、性別：男女不限； 3、年歲：35周歲及以下（1987年3月20日后出生）； 4、有相關(guān)事情履歷優(yōu)先； 5、有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱優(yōu)先。
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化驗(yàn) | 3 | 化學(xué)剖析、水質(zhì)剖析等相關(guān)專業(yè) | 1.認(rèn)真化驗(yàn)、取樣、剖析、羈系事情； 2.認(rèn)真剖析儀器的一樣平常維護(hù)。 | |
操作工1 | 4 | 管理學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 1.認(rèn)真一線生產(chǎn)崗位運(yùn)行管理； 2.認(rèn)真內(nèi)部管理，流程制度完善，臺(tái)賬整理； 3.具有高度責(zé)任心，能受苦耐勞，接受倒班事情模式。 | |
操作工2 | 30 | 機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化類、情形工程類、盤算機(jī)類等相關(guān)專業(yè) | 1.認(rèn)真一線生產(chǎn)崗位操作運(yùn)行； 2.認(rèn)真裝備清靜巡查，數(shù)據(jù)紀(jì)錄，應(yīng)急處置懲罰； 3.具有高度責(zé)任心，能受苦耐勞，接受倒班事情模式。 | 1、學(xué)歷：整日制大專及以上； 2、性別：男女不限； 3、年歲：35周歲及以下（1987年3月20日后出生）； 4、有相關(guān)事情履歷優(yōu)先； 5、有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱優(yōu)先。
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三、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月24日9時(shí)起至2022年3月31日17時(shí)止。
2.報(bào)名方法：請(qǐng)報(bào)名職員登錄蕭山情形集團(tuán)2022年員工招聘報(bào)名系統(tǒng)（https://zp.xswater.com:8111），按要求填寫《云頂集團(tuán)官網(wǎng)2022年招聘報(bào)名表》，并上傳身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書以及事情履歷等其他佐證質(zhì)料掃描件。
3.資格審查：報(bào)名竣事后，集團(tuán)將憑證招聘要求和企業(yè)用人要求，對(duì)報(bào)名職員資料舉行網(wǎng)上初審，報(bào)名人數(shù)與招聘妄想缺乏3:1時(shí)，招聘人數(shù)響應(yīng)核減或作廢招聘。
四、視頻面試
資格審查通事后將憑證崗位舉行視頻面試，并憑證視頻面試效果由高到低，按不低于崗位招聘妄想人數(shù)1:6的比例確定（現(xiàn)實(shí)人數(shù)缺乏1:6的，按現(xiàn)實(shí)人數(shù)確定）下一步在線筆試人選。視頻面試效果不計(jì)入招聘最終效果。
視頻面試時(shí)間和要領(lǐng)另行通知。
五、在線考試
本次考試接納在線方法，時(shí)間120分鐘，問題為客觀題?？際允奔淞硇型ㄖ?。
按在線考試效果1:3比例確定現(xiàn)時(shí)勢(shì)試職員，在線筆試效果不計(jì)入招聘最終效果。
在線考試效果低于60分的，不進(jìn)入現(xiàn)時(shí)勢(shì)試。
六、現(xiàn)時(shí)勢(shì)試
現(xiàn)時(shí)勢(shì)試時(shí)間、所在及面試步伐另行通知�，F(xiàn)時(shí)勢(shì)試效果滿分為100分，及格分為60分，低于及格分不予錄取。
七、任命
1.按現(xiàn)時(shí)勢(shì)試效果從高到低以選用指標(biāo)1：1的比例確定體檢和考察工具，若效果得分相同的，則按在線考試效果舉行排名。若在線考試效果也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、事情履歷等舉行排名。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員任命體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢及格者列為考察工具，主要考察其德才體現(xiàn)等情形。體檢、考察缺乏格或考生自動(dòng)放棄泛起缺額時(shí)，招聘單位有權(quán)決議是否從該崗位其他職員中選取綜合效果最高者舉行遞補(bǔ)。
3.經(jīng)體檢和考察及格者，確定為擬任命工具，在集團(tuán)外網(wǎng)公示5個(gè)事情日，接受社會(huì)各屆的監(jiān)視。
4.公示竣事后任命工具需要憑證用人單位要求即時(shí)到崗，如不可到崗或者無法到崗的，招聘企業(yè)可作廢其任命資格。
5．放棄任命資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)明有不切合報(bào)考資格和任命條件的，作廢任命。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即作廢任命資格。
（二）正式任命后，崗位由集團(tuán)統(tǒng)一安排分派。
（三）薪酬待遇憑證企業(yè)相關(guān)文件劃定執(zhí)行，試用期6個(gè)月。
（四）應(yīng)聘職員必需尊重考試規(guī)則，嚴(yán)禁作弊；加入現(xiàn)時(shí)勢(shì)試的考生，必需嚴(yán)酷遵照本次招聘面試相關(guān)的疫情防控指引要求。
（五）本通告未盡事宜由杭州蕭山情形集團(tuán)人力資源部認(rèn)真詮釋。咨詢電話：0571-82828926，聯(lián)系人：王女士。
公司地址：蕭山區(qū)金城路1068號(hào)
聯(lián)系電話：0571-82828913 傳真：0571-82828913 郵編：311200
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