“通訊員團隊要施展好一線宣傳的“喉舌”作用 ，微團隊凝聚大能量 ，微語言展示大舞臺 ，微視角視察大天下……”4月20日上午 ，公司召開通訊主干座談會 ，表揚2017年度優(yōu)異通訊員 ，對已往一年的宣傳事情舉行總結(jié)回首 ，并向全體通訊做事提出了2018年宣傳事情新要求。隨后 ，與會通訊做事就宣傳立異睜開交流座談。
“公司內(nèi)刊可在現(xiàn)有文字版的基礎(chǔ)上另行拓展圖片版 ，更直觀……” ，“開創(chuàng)公眾號 ，利便又快捷……” ，“零星工程、零星維修 ，更適合圖片報道 ，使用前后照片比對 ，來展示事情效果……” ，“拍攝自己的污水處置懲罰宣傳片 ，水廠開放日和進課堂運動再也不網(wǎng)上找資源……” ，“憑證公司年頭事情妄想剖析表 ，自動網(wǎng)絡(luò)寫稿素材……” ，“起勁一點、忠實一點、認(rèn)真一點、干好一點”座談會上 ，各人群策群力、知無不言 ，從怎樣唱好“四序歌” ，到怎樣立異載體、牢靠模式更新 ，提出了各自的意見與建議。
近年來 ，與現(xiàn)代工業(yè)文明相順應(yīng)的“工匠精神”正逢其時 ，而培育“工匠精神”更需重塑企業(yè)文化。今年恰是污水公司企業(yè)文化重塑年 ，今年的宣傳事情重點之一 ，就是重新拾回久遠(yuǎn)的工匠古板與價值情懷 ，用全新的文化理念塑造“工匠精神”。為此 ，聚會明確了宣傳事情“五個一” ，即打造一支過硬的步隊、內(nèi)刊舉行一次升級改版、建設(shè)一個新媒體平臺、印制一份企業(yè)宣傳手冊、妄想拍攝一部企業(yè)宣傳片。同時提出 ，要在新的形勢下 ，做出新的效果 ，實現(xiàn)企業(yè)文化的重塑；要朝著做強的偏向生長 ，進一步宣傳企業(yè)文化精髓 ，施展更大的社會影響力。
會后 ，公司還組織開展采風(fēng)運動 ，與會通訊主干們一同游覽了余杭徑山花海公園。
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