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5月14日，蕭山情形集團青苗育才系列——“后浪·成才”2020年第一期“情形青年說”在集團27樓聚會室準期舉行。集團全體班子向?qū)�，各子公司主要認真人、組織委員及集團各相關(guān)部分認真人等加入運動，蕭山區(qū)委組織部公務(wù)員管理科吳夢穎應(yīng)邀出席運動。來自集團各條戰(zhàn)線的40位青年職工代表圍繞論壇主題及各自講話問題劃分泛論了青春的情懷、事情的感悟和生長的思索。

本期論壇有別于去年“團隊講話+雙主題”形式，立異推出了“小我私家講話+問題抽取”的形式，進一步引發(fā)了青年職工練好“硬功夫”、提升“軟實力”的激情，助力青年職工實現(xiàn)從破繭到振翅的漂亮蝶變。

40位青年職工代表圍繞“后浪·成才”論壇主題，劃分就“子曰：‘天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空匱其身，行拂亂其所為也，以是動心忍性，增益其所不可’”“昔人云：‘合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下’”“德藝雙馨”“沉淀與蝶變”4個問題舉行了熱烈的講話，充分展示了情形青年堅定高遠的理想信心和求真務(wù)實的責任繼續(xù)。

為增強對年輕干部的作育，2020年蕭山情形集團推出“青苗育才”妄想，將重點開展“青年論壇”“演說大賽”“師徒結(jié)對”……系列主題運動，此項目已被列入區(qū)委組織部聯(lián)系立異項目。