為深入貫徹落實區(qū)委關于解放頭腦大討論聚會精神和文件要求,切實解放頭腦、轉(zhuǎn)變看法、提升理念,11月14日下晝,蕭山情形集團組織開展了主題為“頭腦大解放 行動大落實”的解放頭腦專題大討論,集團班子及全體中層干部加入聚會。
集團董事長、總司理韓國華指出,現(xiàn)階段召開解放頭腦大討論十分有須要,頭腦決議思緒,思緒決議出路。頭腦解放既是一把“鑰匙”、一把“總開關”,其著力點就是事情怎么做。
隨后,他就怎樣解放頭腦,推動集團自身事情提出了四點要求:
一要“改”,要比照問題,對號入座自動改。集團近年來取得的生長和效果,也是在解放頭腦的基礎上取得的。針對區(qū)委佟書記提出的幾個問題,從集團到全體班子、再到每一位中層干部都要鼎力大舉解放頭腦、深刻剖析自身保存的問題,要列出問題清單和詳細整改行動,實時改、自動改。
二要“變”,要比照“六破六立”自動變。站位名堂要變,要放學名堂,全力推動轉(zhuǎn)型升級,打造供排水、情形環(huán)保、城開建設三大版塊“三分天下有其一”的全新生長名堂;要定好目的,牢牢以“五年再造一個蕭山水務”為目的,全力以赴抓落實;要對好標桿,自動對標武漢水務等等天下一流的多元生長水務企業(yè)。頭腦看法要變,要解放頭腦,搶抓時機,戰(zhàn)勝難題,生長壯大。管理方法要變,要從原來主管供排水轉(zhuǎn)變?yōu)楣┡潘、情形環(huán)保、城開建設全籠罩。
三要“理”,比照解放頭腦,聯(lián)系現(xiàn)實自動理。理清明年歲情思緒,要圍繞集團五年行動妄想,投入兩個“一百億”,推進兩個“1234”,新增兩個“一百萬”。第一個“一百億”是供排水工業(yè)上投100億,要新建一個瓜瀝水廠,提標錢江、臨江兩大污水廠,三區(qū)合一建成千島湖江南線,擴建南片水廠、江東水廠、臨江污水廠、錢江污水廠四個廠,新增100萬噸以上的供排水生產(chǎn)規(guī)模。第二個“一百億”是城建城開工業(yè)投100億,要建設一個衙前化纖工業(yè)項漾首開區(qū),推進寧圍寧牧、新安兩個城中村刷新,承接生態(tài)、情形、環(huán)保整治等三類市政工程營業(yè),結構衙前、寧圍、錢江世紀城、二水廠四個M創(chuàng)項目,建成100萬方以上的M創(chuàng)用地。
四要“干”,比照目的,對好標桿自動干。要堅持定力,拉高標桿,找準偏向干,堅持三大工業(yè)不搖動、堅持五年行動妄想不搖動、堅持對標先進不搖動。要精準發(fā)力,突出重點,攻堅克難干,要全力推進供排水、情形工業(yè)、立異工業(yè)用地、城中村刷新四大項目,一連優(yōu)化三大工業(yè)并駕齊驅(qū)的新生長名堂。要凝聚協(xié)力,上下一心,繼續(xù)盡責干,以“功成不必在我”的境界和“樂成一定有我”的繼續(xù),善于找事,勇于做事,干出一番新事業(yè)。
會上,集團黨委書記施素梅轉(zhuǎn)達了區(qū)委解放頭腦大討論和工業(yè)線解放頭腦大討論的有關聚會精神,并對集團解放頭腦大討論活行動了安排安排、提了詳細要求,要圍繞站位提檔、項目提速、服務提優(yōu)、管理提效、步隊提能五個“提”,切實開展好解放頭腦大討論運動,要把大討論運動與目的使命相團結、與明年歲情思緒相團結。
集團黨委委員、副總司理胡妙生、王宇烽、何軍、江峰也圍繞各自分擔事情,關于怎樣解放頭腦、怎樣立異求變、怎樣轉(zhuǎn)變意識作了主要講話。
各子公司司理及部分認真人也圍繞“頭腦大解放 行動大落實”這一主題,同時團結2018重點事情情形及2019年歲情思緒作了講話。
聚會最后還下發(fā)了《蕭山情形集團關于開展解放頭腦大討論運動的實驗計劃》。

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