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為盡快讓新員工融入集團各人庭，增強各人的團隊、責任、紀律意識，7月9日-13日，集團人力資源部組織了為期五天的新員工入職培訓，共有33名新進員工加入。

本次培訓接納軍事拓展 入職培訓 旅行工業(yè)相團結的方法。通過軍事拓展，新員工強壯了體魄、磨練了意志、凝聚了協(xié)力
；經(jīng)由入職培訓，新員工在周全深入相識集團的同時，也更深刻體會到清靜事情的主要性
；實地旅行集團工業(yè)，為新員工盡快進入角色打下了堅實的基礎。

短短五天的培訓讓新員工感傷頗深、獲益匪淺，相信他們在以后的事情中能為集團帶來激情與活力，為配合成績“五年再造一個蕭山水務”的雄偉目的孝順一份力量。