為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對天下工會事情的主要指示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)民主管理，構(gòu)建協(xié)調(diào)穩(wěn)固的勞動關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，1月19日，污水公司召開第四次工會會員代表大會暨第四屆職工代表大會，舉行工會換屆選舉 。集團(tuán)工會主席王宇烽出席大會并作講話，來自公司各條戰(zhàn)線的74名工會會員代表加入聚會 。
大會認(rèn)真回首總結(jié)了四年來公司工會在集團(tuán)工會和公司黨總支向?qū)氯〉玫男Ч吐臍v，研究探討公司工會事情在新形勢下的對策，提出以后幾年工會事情的基本思緒和斗爭目的，并按民主集中制原則，選舉爆發(fā)第四屆工會委員會、經(jīng)審委員會，宋玉晶同志中選為新一屆工會主席 。大會還通過了勞動執(zhí)法監(jiān)視委員會和女職工委員會名單，同時審議通過《杭州蕭山污水處置懲罰有限公司職工薪酬分派制度（試行）》 。
公司司理曹建江向大會轉(zhuǎn)達(dá)了公司近期重點(diǎn)事情和公司“五年實(shí)現(xiàn)五大突破”行動妄想，將2017年歲情歸納為12個字“迎挑戰(zhàn)、補(bǔ)短板、穩(wěn)陣腳、開新局” 。同時提出了公司后續(xù)幾年生長設(shè)想，最終要起勁實(shí)現(xiàn)三個目的，一是切實(shí)為污水情形事業(yè)做點(diǎn)孝順；二是提升公司在集團(tuán)內(nèi)的職位，讓員工有自豪感；三是員工收入能穩(wěn)步增添 。
集團(tuán)工會主席王宇烽代表集團(tuán)黨委向中選的公司新一屆工會委員會體現(xiàn)熱烈的祝賀，同時充分一定公司五年來的事情與效果，并對新一屆工會委員會事情提出了三點(diǎn)希望：一是要負(fù)重拼搏 。絕對不可有“停一停、歇一歇”的頭腦，要充分發(fā)揮排水人精神，在做好公司工會事情的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)兄弟公司工會更好地生長；二是要切記工會事情初心 。既要“雪中送炭”，更要“錦上添花”，既要實(shí)時資助有難題的職工解決生產(chǎn)、生涯問題，更要進(jìn)一步拓寬幫扶規(guī)模、刷新事情作風(fēng)，更多職工切實(shí)感受到“外家人”的關(guān)愛；三是要立異思緒 。組織更多職工喜聞樂見的運(yùn)動，在捉住底線的條件下，開展各方面形式新穎、內(nèi)容富厚、老小皆宜的運(yùn)動，使公司充滿生氣活力，助推企業(yè)久遠(yuǎn)生長 。
此次大會的勝利召開體現(xiàn)了公司尊重員工、關(guān)愛員工、依賴員工、充分調(diào)發(fā)動工起勁性和自動性、施展員工立異創(chuàng)立精神的實(shí)質(zhì)意義，有助于進(jìn)一步施展工會對企業(yè)生長的包管作用，進(jìn)一步施展工會“圍繞中心，服務(wù)陣勢”的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步施展工會對企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)作用，開啟了公司工會生長新征程，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“五年再造一個蕭山水務(wù)”的目的打好基石 。
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