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        春節(jié)事后一上班，市政公司迅速召開了中層向?qū)Ц刹抗?jié)后“收心會”
。要求向?qū)Ц刹砍浞烛炚箮�舉措用，全體職工連忙調(diào)解心態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，收心歸崗，以優(yōu)異的精神風(fēng)貌和嚴謹?shù)氖虑樽黠L(fēng)迎接新一年歲情使命
。

會上，陸錫鋒司理剖析了公司目今的謀劃形勢，對16年公司的重點事情舉行了展望和安排，明確了各科室事情思緒，同時對近階段事情舉行了簡要安排
。

陸錫鋒指出，16年是公司使命難題、事情沉重的一年，也是管理提升、營業(yè)拓展的要害之年
。新的一年，公司將面臨更大的市場競爭和挑戰(zhàn)，如修建行業(yè)資質(zhì)厘革、“營改增”政接應(yīng)對、集團股改上市、重點工程的推進、公司謀劃模式亟待轉(zhuǎn)變等，難題和挑戰(zhàn)迫在眉睫，要增強細膩化、規(guī)范化管理，起勁追求立異和轉(zhuǎn)變
�，F(xiàn)階段，各科室要重點做好節(jié)后工地復(fù)工檢查、謀劃合作區(qū)域的對接、制度的梳理完善以及工程動態(tài)管理軟件、客棧質(zhì)料管理軟件的完善和應(yīng)用等
。新的一年，各科室要明確目的、理清思緒、自動立異，盡早妄想、盡早謀劃，確保整年各項事情有個優(yōu)異的開局
。

公司黨支部書記剛?cè)镆�求中層干部們盡快收心歸位，明確事情重點，狠抓事情落實，同時要進一步嚴肅勞動紀律、刷新事情作風(fēng)，各科室要團結(jié)協(xié)作、真抓實干，為完玉成年歲情使命開好頭、起好步，為實現(xiàn)公司的新生長打好基礎(chǔ)、做好鋪墊
。