因集團(tuán)中層干部任期屆滿，為周全準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)集團(tuán)中層干部任職時(shí)代的事情體現(xiàn)，11月27日，集團(tuán)召開中層干部述職評(píng)議會(huì)，35名集團(tuán)中層舉行述職并受評(píng)議，集團(tuán)黨委書記施素梅主持，集團(tuán)班子向?qū)�、機(jī)關(guān)全體中層加入 。
在座中層就小我私家履職、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等情形舉行述職，周全回首總結(jié)自己任職幾年來的事情，實(shí)事求是地剖析所取得的效果，對(duì)事情中保存的問題與缺乏舉行深刻剖析，并明確了下階段整改起勁偏向 。
集團(tuán)董事長、總司理韓國華一定了在座中層管理職員任職以來取得的效果，他指出，集團(tuán)的中層步隊(duì)有凝聚力，圍繞集團(tuán)統(tǒng)一直導(dǎo)，圍繞集團(tuán)陣勢(shì)事情，圍繞集團(tuán)刷新立異，部分與子公司之間通力合作；集團(tuán)中層步隊(duì)有執(zhí)行力，體現(xiàn)在事情目的妄想、財(cái)務(wù)預(yù)算安排、一樣平常管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面；集團(tuán)中層干步隊(duì)伍有戰(zhàn)斗力，打好了江東水廠、三水廠深度處置懲罰、污水外排管、全區(qū)治污網(wǎng)絡(luò)“一鎮(zhèn)一干管一泵站”、農(nóng)村供水一戶一表、兩污水廠擴(kuò)建、城中村刷新等10大硬仗，是一支能做事、會(huì)做事、干的成事的干步隊(duì)伍，但也個(gè)體保存繼續(xù)意識(shí)不強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)不高、立異意識(shí)不強(qiáng)的情形 。
述職竣事后，參會(huì)職員針對(duì)頭腦政治素質(zhì)、推行崗位職責(zé)、組織協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)實(shí)問題能力、事情業(yè)績、清廉自律等方面，通過填寫測(cè)評(píng)表的方法對(duì)每位中層干部舉行了民主測(cè)評(píng)，客觀公正地對(duì)集團(tuán)中層干部舉行評(píng)價(jià)，推動(dòng)集團(tuán)整體管理水平的提高 。
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