1月26日，供水公司約請(qǐng)近年來(lái)新進(jìn)員工，在第三廠聚會(huì)室舉行了一次新員工座談會(huì) 。
本次座談會(huì)共約請(qǐng)了來(lái)自公司各部分的近20位新員工代表 ?；嶸?，列位新員工知無(wú)不言，講述了自己從進(jìn)入崗位以來(lái)的生長(zhǎng)歷程，在事情崗位中發(fā)明自身的價(jià)值 。雖然所屬部分各異，所在崗位也差別，但險(xiǎn)些每位加入的新員工都提到要起勁提升營(yíng)業(yè)水平和自身頭腦品德素質(zhì)，并對(duì)公司未來(lái)的生長(zhǎng)提出了若干意見和建議，體現(xiàn)了新員工優(yōu)異的事情態(tài)度與精神面目 。
新員工講話后，公司司理朱明作了總結(jié)，同時(shí)要求供水公司新員工與行業(yè)同甘共苦，勇于肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，并起勁、周全地提升自我水平，維護(hù)水務(wù)形象，為水務(wù)集團(tuán)的生長(zhǎng)添磚加瓦 。
本次座談會(huì)為公司向?qū)c各崗位新員工之間的相同搭建了優(yōu)異平臺(tái) 。 
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