5月6日,區(qū)云頂集團(tuán)官網(wǎng)集團(tuán)召開機(jī)關(guān)事情(擴(kuò)大)聚會(huì),集團(tuán)班子向?qū)、安居集團(tuán)總司理、集團(tuán)中層正職及以上職員、集團(tuán)機(jī)關(guān)全體職員加入聚會(huì)。
集團(tuán)黨委書記、董事長徐寧軍指出,自集團(tuán)啟動(dòng)整合重組事情以來,集團(tuán)上下一心、全力攻堅(jiān),妥善平穩(wěn)且高效地完成職員調(diào)解事情,安居集團(tuán)與水務(wù)公司正式組建并實(shí)體化運(yùn)作,國企刷新提擋加速、周全鋪開,充分展現(xiàn)了“云頂集團(tuán)官網(wǎng)速率”。新起點(diǎn)當(dāng)有新氣象、新征程當(dāng)有新作為,集團(tuán)上下要進(jìn)一步形成頭腦共識(shí)、提升做事激情、凝聚全員協(xié)力,以越發(fā)飽滿的精神狀態(tài)和優(yōu)良的事情作風(fēng),推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事情提質(zhì)增效、立異生長。徐寧軍要求,深化刷新、層層推進(jìn),整合重組取得階段性效果。始終堅(jiān)持“兩個(gè)有利于、三個(gè)最大化”的原則,平穩(wěn)、高效開展干部職員的崗位調(diào)解事情!皟蓚(gè)有利于”即有利于集團(tuán)刷新生長、有利于職工小我私家職業(yè)生長,將部室人力資源舉行優(yōu)化和調(diào)配,力爭崗位安排職員最順應(yīng)集團(tuán)營業(yè)開展需要、最切合職工小我私家妄想生長!叭齻(gè)最大化”即最科學(xué)化調(diào)解,調(diào)解計(jì)劃團(tuán)結(jié)集團(tuán)“雙輪驅(qū)動(dòng)”的生長戰(zhàn)略需求,周全摸排、綜合性評(píng)估,形成初程序整計(jì)劃;最人性化調(diào)解,在思量集團(tuán)戰(zhàn)略妄想與營業(yè)生長的同時(shí),開展談心談話,充分調(diào)發(fā)動(dòng)工起勁性,形成雙向選擇“理想自愿”;最效能化調(diào)解,以最洪流平施展集團(tuán)部室的職能作用為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)能崗匹配、資源優(yōu)化;掌握時(shí)勢(shì)、整裝出發(fā),形成高度的頭腦共識(shí)。集團(tuán)的整合重組事情已經(jīng)進(jìn)入深水期,干部職工要有三點(diǎn)共識(shí):要有一個(gè)大展拳腳、創(chuàng)業(yè)做事平臺(tái)的共識(shí);要有一個(gè)崗位來之不易、必需珍惜感恩的共識(shí);要有盼愿提升能力、切實(shí)干好本職的共識(shí)。集團(tuán)將堅(jiān)決踐行“優(yōu)者勝、劣者汰”的理念。完善審核系統(tǒng),實(shí)驗(yàn)測(cè)評(píng)選選,干部職工要一直提升自己營業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力的自覺和壓力,善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí),一直提升自己的營業(yè)本事,真正把本職事情干好、干精彩、干出彩;拉高標(biāo)桿、勇爭一流,爭當(dāng)優(yōu)異的部室員工。部室員工是事情標(biāo)桿,是集團(tuán)優(yōu)異的代名詞,集團(tuán)機(jī)關(guān)必需是整個(gè)集團(tuán)精英匯聚、人才云集的地方,部室員工一定要有“四個(gè)高”。頭腦站位要高。要站在集團(tuán)生長陣勢(shì)的角度看待問題和時(shí)機(jī),增強(qiáng)事情的前瞻性、妄想性和科學(xué)性;統(tǒng)籌能力要高。要有更高的整體意識(shí)和統(tǒng)籌意識(shí),切實(shí)驗(yàn)展好上情下達(dá)、下情上報(bào)的作用;營業(yè)水平要高。要提升專業(yè)能力,作育專業(yè)精神,在實(shí)踐中磨煉,一直總結(jié)履歷、提升營業(yè)能力;執(zhí)行能力要高。要增強(qiáng)復(fù)命意識(shí)和畫句號(hào)的能力,對(duì)落實(shí)完成情形要實(shí)時(shí)匯總、反響匯報(bào);聚焦生長、全力攻堅(jiān),高效推進(jìn)整合重組事情。鐫汰同質(zhì)競爭,實(shí)現(xiàn)子公司專業(yè)化整合,圍繞同質(zhì)工業(yè)合鏈、優(yōu)勢(shì)工業(yè)延鏈、新興工業(yè)建鏈,基本形成“情形環(huán)保、包管住房、綜合水務(wù)、市政建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營、物業(yè)服務(wù)”六大工業(yè)板塊雛形。推動(dòng)營業(yè)下沉,細(xì)化職能界線與聯(lián)系歸口,切實(shí)掌握好“統(tǒng)”和“分”的關(guān)系,形成網(wǎng)格化運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,切實(shí)做到集團(tuán)全領(lǐng)域工業(yè)板塊上下一體化運(yùn)作,職責(zé)鏈條清晰明確。優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè),周全推動(dòng)全領(lǐng)域制度完善,要將制度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作為完善內(nèi)部治理系統(tǒng)、提升內(nèi)部治理能力的主要抓手,逐步構(gòu)建起系統(tǒng)完整、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的制度系統(tǒng)。
集團(tuán)黨委副書記、總司理孔樂主持聚會(huì)并安排近期重點(diǎn)事情,孔樂從“高站位推進(jìn)實(shí)體整合、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)亞運(yùn)包管、高效率推進(jìn)項(xiàng)目攻堅(jiān)、高效益推動(dòng)資產(chǎn)做優(yōu)、高質(zhì)量看待企業(yè)審核、高品質(zhì)實(shí)現(xiàn)精神融合、高要求包管清靜穩(wěn)固”等七個(gè)方面重點(diǎn)安排了近期重點(diǎn)事情,孔樂要求,要搶抓時(shí)間,鼓足勁頭、勇猛爭先,高質(zhì)高效推進(jìn)各項(xiàng)事情;要嚴(yán)正紀(jì)律,恪守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、事情紀(jì)律,事情一直、秩序不亂、力度不減;要抓好督查,深入學(xué)習(xí)體會(huì)聚會(huì)精神,引立志斗精神和事情熱情,不折不扣抓好落實(shí),為集團(tuán)高質(zhì)量生長打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
集團(tuán)黨委副書記何軍宣布集團(tuán)人事任命決議。

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