為使新員工更深刻相識企業(yè)文化,更快融入事情情形,熟悉作業(yè)流程,增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,供水公司于11月19、20日開展了今年度新員工的崗前培訓(xùn),共有40余名新員工加入了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)包括公司組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、系統(tǒng)管理、清靜事情、群團(tuán)事情等相關(guān)事情的先容,新員工旅行了第三水廠的各個(gè)車間。經(jīng)由兩天的學(xué)習(xí),列位新員工對公司的整體情形有了更直接、更詳細(xì)的相識,同時(shí)也感受到作為一名供水人的社會責(zé)任感。
列位新員工還與公司相關(guān)分擔(dān)向?qū)Ш涂剖艺J(rèn)真人開展了一次近距離的交流運(yùn)動,現(xiàn)場氣氛熱烈,面撲面交流的形式受到了各人的接待。公司希望新員工以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動力,到新的事情崗位后,以全新的眼光來為供水事業(yè)更快更好地生長多提建設(shè)性的意見和建議。